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员工爱岗敬业发言稿(3篇)

来源:图吉美食

员工爱岗敬业发言稿

  各位领导、同志们:

  大家好!

  在我演讲之前,请同志们先听一听我亲眼目睹过的一件小事:在今年的庙会上,我看到了一位卖唱的瞎眼盲人,他双手熟练地拉着二胡,唱着一首又一首歌曲,他前面的瓷盆里放着赶会的人们施舍给他的零钱。同志们,看到这样的情景,你别以为这只是为了赚钱,他那么动情地唱,就是为了把他心中的歌唱给大家听,他的眼前虽然一片漆黑,但他心里明白,美妙的歌声是任何人都向往的,就像任何人都向往光明一样。今天我来演讲的目的就是为了把我心中的歌唱给大家听,这支歌的名字就叫《挑战风雨,走向辉煌》。

  我是在五年前来到,成为盐工后所遇到的第一次拉塑料就给我留下过深刻的印象:在暴风骤雨中,盐工们拖着沉重的钢丝绳,脚深深地陷在泥泞的盐道上。当拉塑料的过程中出现故障的时候,他们便大声喊着,指挥着,那声音穿透风雨,让人感到一种男子汉所特有的粗犷与雄壮,盐工们拉上几十次这样的塑料才能完成一年的生产任务。

  在拉塑料的过程中,盐工们跌倒了再爬起来,爬起来再跌倒……手常常被锋利的盐划破,伤口一浸上卤水就要溃烂,很长时间也好不了,日积月累,他们的手上就留下了很多伤疤。盐工师傅们就是用这样一双长满伤疤的手抵抗着风雨,在荒凉的盐碱滩上书写着辉煌。

  从这双手上,我们看到一种坚强的品格,也看到一种神圣的人生态度。人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。没有经历过饥饿历史的人就不知道填饱肚子的幸福,没有受过寒冷侵袭的人就永远也不知道温暖的真正含义。遇到困难我们要像风雨中的盐工一样,跌倒了再爬起来,用伤疤来记载自己走过的路程,这才是真正的英雄。

  盐工们言语虽然憨厚,但他包含着深刻的哲理;盐工们工作虽然艰苦,但他们生活得同样充实快乐;盐工们脸上虽然满是皱纹,但他们不会苍老,因为他们心存理想,只要信念坚定,人就永远年轻。盐场里的盐是从泥土上长出来的,就像盐工那朴素的言行;盐场里的水是清澈的,就像盐工那襟怀坦白的心胸;产盐所用的卤水是取之不尽的,就像盐工那永不枯竭的豪情;坨台上的盐是不断更换的,但洁白却总那么鲜明,就像盐工那无瑕的人生。

  在我的记忆中,有一部电视剧曾深深地烙在我的内心深处,那就是《雍正王朝》,剧中的雍正皇帝即位后便开始艰难地推行新政。为了挽救千百万处在水深火热之中的人民,为了挽救整个走向衰亡的大清朝,他失去了悠闲舒适的生活,失去了德高望重的名声,失去了诚挚可亲的朋友,失去了温柔甜美的爱情。他忍受着人际关系的复杂和险恶,忍受着世间感情的冷酷和刻薄,忍受着流言蜚语的打击和恐吓,忍受着自己内心的孤独和寂寞,他废寝忘食,呕心沥血。经过他的努力,国库充盈了,百姓负担减轻了,而他的政敌却遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜,积劳成疾的雍正皇帝静静地趴在了御案上,而这一趴就再也没有起来,第二天,人们才发现他身体下压的竟是他没有批阅完的厚厚一摞奏折,这位中国历史上最勤勉的皇帝就是这样去世的,他的一生得到的只是当时人们评价他“残酷无道”的骂名。在这之后,是中国历史上持续60年的乾隆盛世!在乾隆盛世,中国疆域广大,人民富裕,百姓乐业,成千古奇观。感谢作家二月河,他用作品的形式告诉了我们这样一个道理:人,无论是王公贵族还是黎民百姓,都是在负着一种责任生活的,做人要对自己的品格负责,做事要对自己的行为负责。

  海尔集团的首席执行官张瑞敏带领海尔从17年前一个亏损147万元的小厂发展成为20xx年销售额达到600亿元的大型企业集团,这其中有什么奥秘吗?张瑞敏曾这样回答记者:“在很多小说、电影中常有企业家几经挫折,最后东山再起,获得成功的情节,这对于局外人欣赏是很精彩的,但在实际生活中,一个企业只要经受两次大的挫折,就可能一蹶不振。”是的,小说需要的是情节的起伏,可现实却需要平淡的磨砾。

  张瑞敏知道,他的责任就是要避免企业的大起大落,争取顺利发展,他从不搞轰动性的大变革,而是以碎步小跑一路领先。这绝不仅仅是因为他性格的谨慎,更主要因为他深知肩上责任的重大。张瑞敏的稳重,带来了海尔的稳重,海尔的稳重,促进了海尔的发展。海尔的管理太枯燥,太烦琐,太认真,而这正是海尔培育企业长期活力的原因,也是海尔的管理模式别人难以学会的原因。如今,党的xx大刚刚落下帷幕,回顾十三届四中全会以来的十三年,中国最大的特点就是稳定,最大的成就也是稳定。稳定使我们不断地进行改革,改革使我们不断地加快发展。

  在人生的旅途中,我们所看到的也不光是山青水秀,流云彩霞,更多的是要领略平淡的日子,这是岁月本身蕴含的一种残酷而坚实的力量。面对平淡的日子,我们应该选择从容,在踏踏实实的工作中积累着自己,充实着自己,珍惜生命中的每一天,只有这样,单调的日子才会有声有色,平淡的日子才会丰富多彩,艰苦的工作才会充实快乐。

  经历了七年的风雨与坎坷,xx集团在前进的过程中克服过各种各样的困难,前面风浪或许更大,困难或许更多,但有一种力量却是任何艰难险阻也战胜不了的,那就是我们有傲气面对万重难的英雄气慨,像面对风雨的盐工们一样,毫不畏惧,勇往直前。我们相信,未来的一定会像历史上的“乾隆盛世”那样大而美,富而强。谢谢大家!

员工爱岗敬业发言稿

  大家好!我是前厅部大堂副理,历史的年轮滚滚向前,的航船已经驶过了年的风风雨雨。

  今天,我在为他岁生日祝福的同时,有太多太多的感慨!是啊,来一年多了,时间虽说不长,但酒店规范的管理制度,良好的工作氛围让我觉得能成为一名人而倍感自豪。身为酒店大堂副理的我,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,在每日受理宾客投诉时,都能在领导和同事们的帮助处理后,总结经验,找出不足加以改正。而我也就在每次总结、改进以后逐渐变得成熟起来。有一次,酒店有位客人感到身体不适,至电大堂副理,讲明需要医生来为其打针或输液。接到电话后,我立即安排了礼宾部人员外出请医生来为客人医治,心里还美滋滋地想:客人一定会非常感谢我们这次为他提供的医疗服务。正在这时,我们经理前来询问,我在讲明了事情经过后,本想一定会得到她的认可与赞同。没想到,她否定了我的处理意见。不会吧?我的一番好意,怎么会得到经理的否定?

  原来,我们如果从外面请来的医生不能保证服务质量,对于药物的使用,万一有任何差错,就会给客人的身体健康带来危害,那时我们酒店承担的后果就严重了。是啊,我怎么就没想到呢。单从一点出发,也许换回的便是客人的投诉。在经历过一件件这样的事情后,我处理问题更谨慎,想得更周到了。记得有一次,一位客人来到总台,在办理入住手续时向服务员提出房价六折的要求。这位客人声称自己也曾多次住店,服务员马上在电脑上查找核对,结果没有发现这位先生名字,当服务员把调查结果告诉客人时,这位先生顿时恼怒起来,此时正值总台入住登记高峰期,由于他的恼怒、叫喊,引来了许多不明事由客人的好奇目光。见此情形,我马上走上前去,向客人礼貌介绍了自己后,请客人到大堂吧小坐,先听取客人意见,然后向客人做了细致耐心地疏导工作,并坚持酒店规定八折优惠的条件,但对这位客人也要享受优惠的心情,表示理解和同情,在酒店内部规定的允许范围内,对这位客人给予适当地照顾和帮助,打了七折,客人此时也表示能够理解、支持酒店的规章制度,我代表酒店对客人表示了诚挚的谢意。看到客人满意的办理完入住手续步入我们的客房后,心里真有一种说不出的喜悦,看来只有提高我们的服务技能,才能让我们的客人高兴而来,

  满意而离。而我们酒店开展的每周培训计划,也促进了员工在对客服务中的规范化和主动性,真正让客人感受到了“家”的感觉。

  千秋伟业千秋景,万里江山万里美,我相信我们没有成功与失败,只有进步与退步,我更相信,酒店一定会在我们大家的共同努力下,节节攀升,响誉全国。

  最后,我再次感谢酒店对我们的培养,衷心祝福你——一路好。

员工爱岗敬业发言稿

  世界上平凡的人很多,伟大的人很少。当我从公司领到这本书时,第一反应是有多少人去读过它,真正地理解过公司的良苦用心呢!一本好书会让人受益终生,甚至改变你一生的命运。然而《你在为谁工作》这本书就给了我们一个正确的命题,那就是——我们为自己工作。

  正如书中所说,我们在日常的工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,才能把一件件事情做好。前段时间的欧盟认证就是一个很好的例证,就是因为大家有一颗执着的心,团结在一起,拧成一根绳,以学习的工作心态,在欧盟小组成员的带领下,以优异的成绩取得了认证的通过,得到了公司领导的认同、欧盟检察官的认可。取得这样的成绩,又有谁知道有多少人在夜以继日、默默无闻地工作。有时为了一个个文件,记录修改了又修改;为了一张张图纸,画了又画;为了一组组数据而加班加点……在质量管理部、物控办、生产车间、行政部、设备办等等,都涌现出一批为工作而痴狂的人,正是因为有我们这群人将责任、忠诚、敬业的相互理念永远铭记在心。“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”,只有这样,才能使我们得到一个提升,才能使我们走得更宽、更远,去接受更多新的挑战。

  欧盟认证的顺利通过,使公司得到提升,也使公司改变了许多。我想说的是,我们改变了吗?我们的工作态度是不是还停留在原地,如果有人还想着我拿公司多少工资就该干多少活的话,也许在前进中的公司将毫不留情地抛下你,让你也尝尝今天工作不努力,明天努力找工作的滋味。工作是我们用生命去做的事,我们要把自己的工作当作一份职业,一份责任,去完成它、做好它。只有我们认真工作才能使自己真正的聪明,才能从工作中汲取更多的精华和营养,才能永远走在别人的前面。薪水只是公司给我们报酬的一种方式,荣誉、实践经验和技能才是我们一生的财富。

  然而,所有的成功都成了过去,我们珍惜目前的工作机会了吗?在现实的工作中,总有那么一部分人在工作上得过且过,满腹牢骚,干啥事都没激情;也有一少部分积极进取的人,他们永远在工作上都比别人多做,从无怨言。其实公司对每一位员工都是一样的,就因为工作的分工不同,待遇不同而已。只要我们平时把每一份工作做好,专注于手中的具体工作,哪怕是琐碎工作,都不要把它看成是简单的工作,因为把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我们要对自己拥有这份工作要心怀感激,因为公司给了我们这样一份工作,才能有我们在自己的工作岗位上施展才华,才能实现自己的理想,时刻准备着,当机会来临时,我们就会通向成功之路。

  总之,敬业对工作永远充满激情,才是我们最完美的工作态度,一个人的思想决定一个人的命运,“滚石不生苔”我们都应该知道,对工作的忠诚是我们生存方式之一,试着在工作上永远比别人多做一点,把“我在工作”变成“我要工作”的良好习惯。因为习惯就像一根绳索,每天我们都如一根丝线,它就会逐渐变得非常坚固,无法断裂,把我们牢牢固定住。只有这样,我们才能从优秀走向卓越,那扇虚掩的门才会永远向我们打开。

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