解除劳动合同证明书范本

　　用人单位名称：

　　地址：

　　联系电话：

　　劳动者姓名：

　　身份证号码：

　　工作岗位：

　　入职日期：年月日解除日期：年月日

　　在本单位工作时间年月

　　依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项

　　解除原因(打√)

　　□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除

　　□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除

　　□劳动者按劳动合同法3解除□用人单位经济性裁员

　　协商一致解除：□单位原因□个人原因

　　单位名称(盖章)

　　年 月 日

　　签收人：

　　签收日期：

解除劳动合同证明书范本

　　关于与______同志终解除劳动合同的证明

　　________ 同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____ 月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

　　单位盖章：____________

　　____年____月____日

　　要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：

　　第一，会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

　　第二，根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　第三，在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

　　相关劳动合同终止的法律法规：

　　《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(一)劳动合同期满的；

　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的`；

　　(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；

　　(四)用人单位被依法宣告破产的；

　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　(六)法律、行规规定的其他情形。

解除劳动合同证明书范本

　　兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

　　劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)

　　因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　______年______月______日

解除劳动合同证明书范本

　　兹有 工作并于 同志，于 年 月 年 月 日来我单位日签订劳动合同，现因 解 除 劳 动 合 同 ， 现 介 绍 去 你 处 登 记 ， 请 予 办 理 。 (原身份： )

　　用人单位盖章 20xx 年 月 日

　　姓 名

　　性 别

　　年 龄

　　工 种

　　技 术 等 级

　　月 工 标 准 资

　　本 工 企 作 时 业 间

　　补偿金金额： 其中： 经 济 补偿金 医 疗 补助金 备 注

　　注：①此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档 案留存各一份。 ② 职 工 个 人 应 当 持 本 证 明 书 ， 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 内 ， 到 失 业 保 险 经 办 机 构 办 理 失 业 登 记 和 失 业 保 险 金 申 领 手 续 。 无 法 定 理 由 ， 未 在 60 日 内 办 理 失 业 登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。